Tomorrow belongs to those who can hear it coming. David Bowie. Mit diesem Bild im Kopf und Herzen habe ich mein neues Buch "Das Leadership Alphabet - Erfolgs...

Neue Dynamiken – neue Antworten Die Zeit des Übergangs in eine neue Arbeitswelt fordert unverhohlen auf, unsere Fähigkeiten zu erweitern. Dies gilt auch für ...

Seit geraumer Zeit beobachte ich sich stark verbreitende Manipulations- und Machttechniken, so dass ich hier, vor dem friedlichen Weihnachten, über einen bes...

Wie viele Fehler, wie viele Versuche und Verbesserungen, Abbrüche und Neuanfänge muss man unternehmen, um annähernd Design-Perfektion wie hier zu erhalten? D...

Leader erleben unterschiedliche Polaritäten gleichzeitig, und wollen oder müssen diesen gerecht werden. Wie geht also links und rechts gleic

Sinnsuche wird auch am Arbeitsplatz zum Gebot der Stunde. Wie es funktionieren kann und warum auch nicht, lesen Sie in diesem Blog.

Sich zu verbessern, zu lernen, sich persönlich zu entwickeln tut und kennt jeder von sich. Mal mehr, mal weniger. Unzählige Stunden in Developmentprogrammen,...

Es ist Faktum, dass es überqualifizierte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen für jetzige Funktionen gibt und verstärkt geben wird. In der Finanzkrise haben m...

Keine Generation ist derart gut, vielschichtig durchleuchtet und befragt, wie die Generation Y. Vieles bleibt dennoch ein Mirakel. Die klass

Gerade jetzt werden wir im Berufsleben gezwungen uns von alten Themen und Sicherheiten zu verabschieden. Weil sie nicht mehr passen, richtig

Es ist ein Naturgesetz, dass Stillstand und Fortschritt einander abwechseln. Das wissen wir ja. Diesem Rhythmus folgen auch viele Biografien, auch wenn dies ...

Als Kind liebte ich, freihändig Rad zu fahren. Ich mußte Balance halten, fest im Sattel sitzen und einen klaren Fokus haben. Und das, ohne Stützräder. Heute,...

Wie Führungseinsteiger schnell wissen, was los ist Während meiner langjährigen Beratertätigkeit hat sich ein Szenario immer wieder als Problemzone herausgest...